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12 Dicas para melhorar o seu currículo

Com a crise da economia no Brasil e cada vez mais pessoas procurando emprego, uma dúvida que passa a abordar todo mundo é: como montar o melhor currículo para ser escolhido?

Ao preparar ou atualizar o seu CV, você tem que pensar “Quem ler o meu currículo vai saber quem eu realmente sou?”. Português errado, excesso de informação, fotos inadequadas, letras coloridas… A lista de pecados curriculares não termina aí, e cometê-los pode custar uma boa oportunidade de trabalho.

1 – Dados pessoais

Insira sempre o seu nome, endereço com CEP, telefone e e-mail e só. Idade e estado civil são optativos. Não há necessidade de colocar número de documentos como RG, carteira profissional ou título de eleitor. O currículo é estimular uma entrevista pessoal. Documentos serão pedidos nas etapas seguintes. Para ser encontrado de forma fácil e rápida, mantenha sempre atualizados telefone e email.

2 – Objetivo 

Deixe claro, logo no início, a qual cargo você está se candidatando ou qual a sua área de interesse. Isso pode ser inserido, também, em sua carta de apresentação ou corpo do e-mail, dependendo da vaga.

3 – Formação

Coloque aqui seus cursos de nível superior, pós-graduação e especializações que realmente fez. Não adianta tentar impressionar quem está recrutando com cursos relâmpagos. Acrescente apenas os que realmente contribuiram com sua formação. Não se esqueça de colocar os anos de início e término de cada um e o nome completo das instituições.

4 – Experiências

Faça um resumo relâmpago sobre sua carreira, ainda na primeira página. O leitor precisa entender sua evolução profissional numa rápida passada de olhos, por isso vá direto ao ponto. Inicie sempre pela experiência mais recente e foque nos resultados alcançados.

5 – Histórico profissional

Acrescente os cargos recentes. Inclua data de admissão e de saída, o nome da empresa e o cargo. Se as empresas por onde você passou não forem conhecidas, faça um resumo (de duas linhas no máximo). Comente sobre o departamento em que atuava e explique a sua importância para a empresa. Simplifique. É bom para o recrutador quando a informação é sucinta e precisa.

6 – Idiomas

Seja honesto. As informações podem ser checadas com um simples teste. Se for fluente, diga que é fluente. Se for intermediário, coloque intermediário. Também mencione se estiver frequentando algum curso. Listar nomes dos certificados de proficiência da língua e intercâmbios culturais ajuda. Desculpas do tipo “meu inglês está enferrujado” ou  “com um curso de imersão, recupero meu espanhol” não funcionam e podem até irritar os entrevistadores.

7 – Experiência internacional

Mencione todas as atividades profissionais realizadas no exterior. Esse tipo de vivência profissional é uma das coisas mais valorizadas pelas empresas hoje em dia. Intercâmbios, viagens a passeio. Tudo isso conta.

8 – Salários

Não mencione pretensões salariais. Mesmo que o anúncio peça para você informar quanto quer ganhar, não escreva ainda qual é o salário pretendido. Deixe para tratar desse assunto mais tarde. Dependendo do valor, esse item já pode ser a primeira barreira entre a empresa e o candidato.

9 – Carta de apresentação

Ela não é fundamental, embora seja bastante útil desde que diga, em cinco linhas, o tipo de empresa e os cargos que você deseja. Se não for curta e objetiva assim, esqueça. Às vezes, é interessante colocá-la apenas como uma apresentação, no e-mail. Aliás, este é o próximo tópico.

10 – Nunca mande seu CV sem um “Olá”

Pode parecer besteira, mas quem apenas manda seu currículo de qualquer jeito, sem falar quem é ou o que pretende, pode apenas ser ignorado por quem está recrutando.

11 – Criativo ou não, capriche!

É horrível receber um CV que parece que a pessoa digitou às pressas, de qualquer jeito, ou que mandou por mandar. Dedique um tempo específico a isso.

12 – Revisão

Depois de pronto, leia e releia o texto com calma e atenção. É recomendável mostrá-lo para algum amigo mais experiente, que possa alertá-lo para possíveis deslizes.

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Um comentário

  1. Eudecio Gabriel dos Reis Silva

    Existe outros pontos importantes que podemos colocar em um curriculum?
    Se possível, me envia uma resposta para o seguinte e-mail: gabrieleletronica@outlook.com

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